Автор
Сообщение
15 мая 2015 11:01 история сообщения


Подробная информация по тел. 8-909-52-32-100 Никита

Заполните анкету: goo.gl/forms/lD2AZByV9F

После рассмотрения анкеты приглашают на собеседование.

Обязанности:
Продажа мобильных аксессуаров (чехлы, зарядное, флеш карты и т.д). Консультирование клиентов, выявление проблем клиентов, решение. Прием смартфонов на ремонт (ремонтировать не нужно). Доп.продажи интересных и полезных товаров.

Желателен опыт работы в торговле либо жгучие желание работать и развиваться в работе. Гарантируем рост в заработной плате при плодотворной совместной работе. Все зависит от Вас.
Работы действительно много, просидеть смену в телефоне не получится.

Требования:
Умение разговаривать, выявление потребностей клиентов.
Желание продавать и зарабатывать. Пунктуальность, без вредных привычек, честность, трудолюбие. Без вредных привычек.

Условия:
Стажировка (оплачивается 300 руб день) от 6 до 10 дней, все зависит от желания и навыков. Вы знакомитесь с компанией, мы знакомится с вами.

Испытательный срок (после стажировки) оплачиваемый. Первый рабочий месяц 5% от объема продаж, второй 6%, третий (если требуется) 6%. После испытательного срока оплата 11% от объема продаж и прочего.

Средняя заработная плата: от 30 до 42 тыс.руб.

Магазины (островки) расположены в торговых центрах города Красноярска. Место работы подбирается индивидуально, работа возле места жительства. Но только после стажировки и части испытательного срока. (1-4 месяца). Стажировка Взлетка, Вавилова, Торговый квартал.

ТК "Атмосфера Дома" Вавилова 1 стр.39
"Торговый Квартал" на Свободном проспекте
ТК "Купеческий" ул.Павлова
ТЦ "Енисей", ул. 60 лет Октября
Магазин на Радиорынке. ул. Вавилова

График работы:
5 рабочих дней / 2 выходных. 22 рабочих дня, 8 выходных в месяц.

Заработная плата: от 24 до 46 тыс.руб.

После испытательного срока оплата процент от продаж по выполненному индивидуальному плану.

Официальное трудоустройство после испытательного срока
-20 +2 -22
15 мая 2015 15:47
Хорошая сказка...Правда-с грустным.........началом!
Но-я поржал!
Афтар,жжош!Пешы исчо!
Я мстю....И МСТА-С мне подарили!:))
12 +14 -2
15 мая 2015 15:56
100 ДРУЗЕЙ, Официальное трудоустройство после испытательного срока
....Чувствуешь,что уже нарушаешь трудовой кодекс РФ?!!!!
При приёме на работу клиента ты уже обязан в первый-же день оформить его ОФИЦИАЛЬНО,хоть и с испытательным сроком!
Т.е.-Сделать соответтствующую запись в трудовой книжке со всеми вытекающими и втекающими...!!!
А так наё---ть будешь,то тебе придется скоро аву сменить на 100 ВРАГОВ!
Я мстю....И МСТА-С мне подарили!:))
10 +12 -2
15 мая 2015 16:32
300 рублей в день при стажировке, человека доехать до работы - обратно 50 рублей, покушать за 8 часов или сколько там пусть совсем по минимому на 150 рублей, итого у него в кармане останется сотка за весь рабочий день и чувство голода. Притом человек должен быть не бомж и способный разбираться в современной электронике. Если кого-нибудь найдете, напишите адрес где находитесь, хочу посмотреть на этого человека.
16 +18 -2
16 мая 2015 07:45
kagor45, Напишите пожалуйста как сделать правильно ?
Реально, есть трудность.
Помогите решить.

Как сделали бы Вы ?

В чем сказка ? Вы работали в ритейле, например Евросеть, Связной, МВИДЕО?
Если работали то как строиться стажировка, работа и этапы работы ?
-11 +0 -11
16 мая 2015 07:48
Динокризис,
Как сделать правильно ? И выгодно для стажеров и компании?
Поделитесь опытом, как сделали бы Вы?
Необходим профессиональный совет.
-6 +0 -6
16 мая 2015 07:58
100 ДРУЗЕЙ, В КЗоТ РФ написано как правильно.
-2 +2 -4
16 мая 2015 08:02
100 ДРУЗЕЙ, могу проконсультировать. Пишите в личку
0 +2 -2
16 мая 2015 08:05
evgeniasad, КЗоТ РФ прекратил свое действие в 1999 году.
-2 +2 -4
16 мая 2015 08:23
evgeniasad, Спасибо вопрос закрыт
-5 +0 -5
16 мая 2015 08:47
Конечно с высока прожитых лет Вы не пойдете работать и стажироваться.
Но все с чего то начинают и растут.
Поэтому предлагаем стажировку, в процессе которой идет обучение. Невозможно прийти и сразу начать продавать и выполнять план. Обучение, вхождение в работу и только потом полноценная работа.
Да, все мы индивидуальны и условия на самом деле гибкие, в тексте объявлении указаны общие задачи и требования.


Ищем молодых активных людей жаждущих работать и развиваться (рост заработной платы).
Прошу заметить заработная плата в компании выше средней по городу.
-9 +0 -9
16 мая 2015 09:42
ха вот так почти везде отпахал испытательный те дядя говорит ты не прошел проверку огнем водой и медныцми тазами
кто там следующий на очереди
как трудовой кодекс забудьте уже!!!!
7 +7 -0
16 мая 2015 10:42
В любом ритейле, которые вы перечислили, нет фиксированной оплаты в день, есть официальное трудоустройство с первого дня, оклад и бонус за продажи, пусть даже ты стажер,потом уже по результатам стажировки ты сдаешь экзамен и получаешь доп бонус к зп, предлагать 300р в день, а потом мифическое трудоустройство, это смех.
1 +3 -2
16 мая 2015 11:08
sloypok, почему раньше детей отдавали в подмастерья ?
С детства человек обучался с становился мастером и мог своим профессиональным трудом обеспечить свою жизнь.
Никто не говорил про использование детского труда и отпахать на дядю.

Стажировка 10 дней + испытательный срок это сжатая версия обучения основам работы продавца консультанта.
В компанию приходят люди с опытом работы которым не нужно объяснять основы продаж и поэтому скор стажировки минимальный.

Вакансия - продавец.
Если выявляется в процессе стажировки что человек не расположены к продажам тогда зачем такой продавец?

Нужно понимать кто такой продавец и подаватель товара.

Продавец выявляет проблемы (задачи) покупателя и находит быстрое выгодное решение.

Мы рады специалистам своего дела, кто намерен научиться научим.
Для этого и сделали стажировку.
-7 +0 -7
16 мая 2015 11:10
kleo753, Рады будет специалистам своего дела. Готовы за 1 день устроить и начать платить полную заработную плату.
Резюме полное + рекомендации с последнего места работы + собеседование положительное
Приходите, мы открытая быстроразвивающаяся компания.
-6 +0 -6
17 мая 2015 11:14
спасибо за предложение, в розницу больше ни ногой
2 +2 -0
21 мая 2015 10:30
Продолжаем поиск продавца консультанта
-4 +0 -4
28 июля 2015 10:52
Продолжаем поиск продавцов.

Подробная информация по тел. 8-909-52-32-100 Никита

Заполните анкету: ссылка

После рассмотрения анкеты приглашают на собеседование.
-3 +0 -3

Сообщение удалено пользователем Дмiтрiй

наверх