Требуется водитель-курьер для доставки заказов с интернет-магазина

нет...не будет.Только блэк-оплата в СКВ(рубли в конверте).
А попадешь впередрягу-от тебя открестятся.как от прокаженного.
ведь в трудовой договор в устной форме,я не я и хата не моя

consplus, заключается гражданско-правовой договор возмездного оказания услуг между ИП и физическим лицом. Просто так вам товар и деньги никто не доверит. Ну а как вы будете считать это, калымом или постоянной работой, уже на ваше усмотрение.

Keks-Store, вобщем понял что ежегодного оплачиваемого отпуска и больничных листов с 13-ой зарплатой у вас нету.

consplus, ГПД этого не предусматривает, а на счет скидки, уверен что хорошему курьеру для собственных нужд я могу и по оптовым ценам продукцию отпускать, это лучше чем 5% клубная карта

Keks-Store, за такие деньги даже бомжи пальцем не пошевелят.

GreenTube, еще раз вам говорю, не умничайте, вы не компетентны в данном вопросе, трудовой договор и гражданского-правовой договор два абсолютно разных договора. Лучше идите и почитайте ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО и ГРАЖДАНСКИЙ КОДЕКС внимательнее, а не выдергивайте то, что помните. И не "тыкайте" мне, я вам не сват и не брат. Поражаюсь бесцеремонности некоторых людей

Rvrb, видимо поэтому они и бомжи, что не готовы шевелить пальцами.

consplus, наверняка есть и такие, но я к ним не отношусь, все мои условия изложены выше.

consplus, трудовое да, но российское законодательство не ограничивается только лишь Трудовым Кодексом, кроме того и сам ТК нужно внимательно читать. Проведу небольшой ликбез:
ТК РФ, Статья 11. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на следующих лиц (если в установленном настоящим Кодексом порядке они одновременно не выступают в качестве работодателей или их представителей):
лица, работающие на основании договоров гражданско-правового характера;

Российское законодательство допускает возможность заключения с физическими лицами наряду с трудовыми договорами договоров гражданско-правового характера. К ним относятся договоры подряда, договор возмездного оказания услуг и т.д.
Согласно ст.779 ГК РФ по договору возмездного оказания услуг исполнитель (работник) обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик (работодатель) обязуется оплатить эти услуги.

Таким образом, обязанности включать в ГПД 13-ю зарплату, льготы, бесплатные обеды и абонементы в спортзалы и т.п. нет. Все эти плюшки только на усмотрение тех спекулянтов про которых вы говорите. В моем ГПД просто другие условия, только и всего.

Да найдут они человека. Много людей, просто нужно найти человека, который и так возит по городу ежедневно что-нибудь. Таких не мало, и подработка ему не помешает. У меня знакомый был, курьер. Работал наверное в конторах 10. Везде были зп месячные 5-10тр, итого под 70 у него получалось, с утра выезжал в рейс, часов в 9 был дома, и нормально. Машину отдельную купил под это дело)
Позвонил ему, говорю не надо подработку еще? Сказал, что поднадоело ему, сидит теперь в офисе за 35, чаи гоняет)
П.С. Хотя конечно рублей по 250 за заказ, без оклада, и человек найдется намного легче))) Не знаю сколько средняя покупка там, но если смотреть по хилу, то проблем быть не должно)

И того имеем за 21рабочий день 18700 - бензин - связь. При условии что заказов будет по 10 в день.За 9 часовой рабочий день.Ах да,про амортизацию забыл добавить. И того имеем макс 12-13.
Все верно?

Странно, откуда у людей такое желание засунуть нос и сказать как правильно в каждую тему? Не нравится, не работай, никто же не заставляет, зачем с пеной у рта что то доказывать.