192 сообщения
на форуме с 2010 года
#487093
Когда манагер, я так понимаю продажник, не знает где заработать 100 т., это говорит о том, что он зарабатывает ровно по своей квалификации.
Активные продажи как раз и подразумевают шевеление пятой точкой. Т.к. под лежачий камень коньяк не течет.
P.S. если по теме: в местных компаниях мало вакансий, где ты заработаешь от 100 и выше. Смотрите изначальные условия. Как правило макс.уровень оплаты формируется из оклад + 50%. Т.е. если оклад 40 т.р., то з/п будет 60.
Хорошие деньги на удаленке, работая на неместных производителей (как правило, но не всегда).
Короче, искать нужно.
Также 60-70 тысяч зарабатывают сборщики на многих складах у дистров.
Когда манагер, я так понимаю продажник, не знает где заработать 100 т., это говорит о том, что он зарабатывает ровно по своей квалификации.
Активные продажи как раз и подразумевают шевеление пятой точкой. Т.к. под лежачий камень коньяк не течет.
P.S. если по теме: в местных компаниях мало вакансий, где ты заработаешь от 100 и выше. Смотрите изначальные условия. Как правило макс.уровень оплаты формируется из оклад + 50%. Т.е. если оклад 40 т.р., то з/п будет 60.
Хорошие деньги на удаленке, работая на неместных производителей (как правило, но не всегда).
Короче, искать нужно.
Также 60-70 тысяч зарабатывают сборщики на многих складах у дистров.