Требуется швея на массовку
Автор
Сообщение
27 августа 2021
15:06
Требутся швея со своим оборудованием, можно на дому. Шитье простых изделий, большие тиражи. Писать в личку
0
+2
-2
14 сентября 2021
22:26
А я думал про актрису речь)
-3
+1
-4
15 сентября 2021
10:22
media99a, если у вас "большие тиражи", то в чём проблема принять человека на постоянную работу, создать ему мало-мальски приемлемые условия труда в виде мини-цеха? Дать сотруднику гарантии, предусмотренные Законом. Человек по-вашему, должен отшивать эти "большие тиражи" в своей подчас небольшой квартирке на своей бытовой машинке. Без минимальной уверенности в завтрашнем дне, больничного, отпуска и пенсии. Удобно вы устроились: рабовладелец без обязательств... Думал таких уже нет, а вот остались.
8
+13
-5
15 сентября 2021
11:56
ВЛ85, Думал таких уже нет, а вот остались.
Как раз наоборот - только такие и остались. Нормальные проиграли им конкуренцию
Как раз наоборот - только такие и остались. Нормальные проиграли им конкуренцию
8
+8
-0
15 сентября 2021
12:38
ВЛ85, если для вас не проблема, так найдите такого сотрудника
-3
+2
-5
15 сентября 2021
13:28
ВЛ85, можно подумать в официальных организациях с оформлением по ТК , нет "рабского труда", переработок, неуставных отношений и т.д. До завтрашнего "дна" мы может быть и доживем, а вот до пенсии вряд ли. Вот и все наши гарантии предусмотренные законом.
0
+3
-3
16 сентября 2021
11:03
ВЛ85, сейчас эпоха удаленки. Дома наоборот лучше работать. Самозанятость оформил и вперед. Не понимаю смысла каждое утро вставать, топать до остановки, потом на автобусе, и вечером обратно (2 ЧАСА МИНИМУМ В ПУСТУЮ В ДЕНЬ).. А еще тратить зарплату на проезд, обед (МИНИМУМ 200 РУБЛЕЙ В ДЕНЬ).
Дома лучше и выгодней. А если на работу официально брать, то хороший такой кусок от ЗП будет отходить в налоги, пенсию и прочее (30% ДОХОДА). Самозанятый сам может вкладывать часть своей ЗП в пенсию если хочет.
Просто у людей официальная работа до сих пор считается стабильной. Ну да, стабильный день сурка заканчивающийся нищенской пенсией.
Дома лучше и выгодней. А если на работу официально брать, то хороший такой кусок от ЗП будет отходить в налоги, пенсию и прочее (30% ДОХОДА). Самозанятый сам может вкладывать часть своей ЗП в пенсию если хочет.
Просто у людей официальная работа до сих пор считается стабильной. Ну да, стабильный день сурка заканчивающийся нищенской пенсией.
-1
+3
-4
22 сентября 2021
13:48
Работодателю конечно удобно, когда сотрудник самозанятый, а то и просто неофициальный. Никаких обязательств перед человеком. Радует то, что таких "серьёзных организаций" всё меньше. И да, официальное трудоустройство вовсе не отвергает удалёнки. Работаю так уже второй год. Сейчас в оплачиваемом отпуске.
1
+3
-2
Для отправки сообщений вам необходимо Авторизоваться