Уволили по статье, что делать?

Instrument, Уважаемый,я -юрист.По ТК работает суд и другие госучреждения(а обязаны работать все).Пункты договора,не соответствующие Федеральному Законодательству,считаются ничтожными.Примите это к сведению.

купить мозг, если есть работа и деньги конечно

Договор! А там всё прописано и при заключении его нужно подписать. Если подписываете, читайте внимательно.
Если договор противоречит ТК, к черту этот договор даже с личной печатью сотрудника))) Более того, внутренние правила, противоречащие законодательству, не обязательны к исполнению. Руководствоваться надо нормами того закона, который "выше". А ТК всяко выше какого-то там договора.
PRODAVEC.GH, идите в Трудинспекцию. Она, правда, чаще отправляет сразу в суд. Но начать лучше все равно с нее. Найти свидетелей, которые готовы подтвердить ваши слова. Отнести копию трудового договора и приказа об увольнении к юристу, специализирующемуся на трудовом законодательстве (есть бесплатные конторы, кстати, поищите).
На всякий, больничные фальшивые приобретать не рекомендую, сейчас их ФСС вычисляет в два счета.
А на будущее все же учитывайте нормы трудового законодательства - прогул он и в Африке прогул. Пока из того, что я прочитала, ничего не увидела, оправдывающего Вас. "Предупредил" - не панацея. Прикрепиться к поликлинике по месту жительства или найти платную поликлинику, имеющую лицензию на выдачу больничных, не так сложно.

понял, осознал ))) А вообще, раз уже есть работа, т.е. запись в трудовой не мешает, чего Вы нЭрвничаете ))
т.к. никакие штрафы Трудовым Кодексом РФ не предусмотрены...."
а это, кстати, надо в договоре смотреть, как они там обозначены. Может, имеется в виду заплата, предположим, плюс премирование. И вот "хорошим" сотрудникам платят зарплату+премию, а "плохим" - только зарплату, т.е. депремируют. А между собой называют это штрафами. Премия выдается на усмотрение работодателя, депремирование тоже. Если работодатель продуманный, он эти штрафы завуалировал.

Instrument, Какая разница,чьи интересы я отстаиваю.В данной ситуации я даю совет как вернуть заработанные деньги. Ещё раз поясняю:суд руководствуется Федеральными Законами,а не договором,противоречащим оным Законам.

а кто 30 000 грузчику пообещал?гораздо больше шансов высудить компенсацию за клевету и обманутые надежды.

PRODAVEC.GH, вот и отлично,подтяните орфографию,разведайте последние новостЯ и в суд!А с чьей точки зрения справедливость? Неправомерно уволили за прогулы грузчика,который может быть,должен был стать "уважаемым" экспедитором?

bonsoir, я в суды и правосудие не верю. Так-же как и недоверяю законам, защитникам законов и пр...
PRODAVEC.GH, раз наслышаны, зачем устраивались? Справедливости не добьётесь. Забудьте!

да лучше сильнее отомстить- устроиться снова к ним на работу.

puzirik, 5 дней- разве в масштабах Вечности - это что значит?
ну, кирзачи порвались, будильник сломался, у соседа сын родился...
вон- в юморе, человеку 25 лет на окончить школу не хватило.